7月20日，江铃集团召开主题为“以作风提升的务实行动，扎实落实目标任务”的2023年二季度基层党委书记会。江铃集团党委书记、董事长邱天高讲话，江铃集团党委副书记谈政主持。集团班子成员萧虎、朱毅、金文辉、李青、章健，管理副专员陆泽勇、王勇，集团助理及以上人员，集团职能部门负责人、基层党委书记、副书记，基层纪委书记，子公司负责人参加。
“作风关乎全局，作风决定成败。”邱天高强调，我们再次聚焦作风提升，一方面是因为作风提升年活动贯穿全年，二季度各单位广泛开展了工作作风的大查摆，整改效果正在逐步显现，数家单位真抓实干，实现了“双过半”；另一方面是各单位对作风提升行动的重视程度、响应速度、推进力度还不够，还需要加大力度，要敢于动真碰硬，要向痛点和难点攻坚，推动干部队伍作风深层次转变，进一步激发干事创业、担当作为的内生动力，以饱满的精神、实干的作风，投入到下半年任务更为艰巨的工作中去，全力以赴实现全年目标。
● 要树牢勇争一流的工作作风。随着党业融合的不断推进，我们必须将基础党建升级到价值党建，打造“品牌党建”就是重要抓手之一。这需要各级党组织以“勇争一流”的工作作风，抓住政治建设这个“统领”、经营发展这个“中心”、理论武装这个“根本”、建强战斗堡垒这个“基础”、领导班子和干部队伍建设这个“关键”等，发挥好党建工作的引领保障作用，深入推进党业融合，不断提升党建工作整体水平。
● 要锤炼狠抓落实的过硬作风。一要在“实”上下功夫，说实话、办实事、求实效；二要增强效率观念，既要未雨绸缪，又要雷厉风行、立说立行，对承担的任务要盯住靠上、抓紧实施；三要求精求好，自己承担的工作不但要完成，而且要很好地完成；四要锲而不舍，确定的目标，认准的事，定下来的工作要抓住不放、锲而不舍，不管困难和压力多大，都不退缩、不动摇，一抓到底、永不言败。
● 要弘扬担当作为的良好作风。忠实地履职尽责是一个合格干部的基本要求。一要勇于担当，是你的职责就要毫不犹豫地主动挑起担子，不管工作有多难、多重，都必须义无反顾地去推动、去完成；二要坚持“干”字为本，牢固树立“不干事就是最大失职”的导向，既要敢想敢干，又要能干会干，形成人人争先，个个尽责的良好风尚；三要善于攻坚克难，要科学分析、积极应对，越是矛盾复杂、任务艰巨，越要注意避免盲目蛮干、心浮气躁，越要讲求工作方法，要善于从困难中看到机遇，化危为机，化压力为动力，努力在攻坚克难中开创工作新局面。
邱天高要求，各单位要坚持问题导向，聚焦质效提升，持续整改查摆出来的工作作风问题，进一步铆足“拼”的干劲，锤炼“实”的品格,以优良的作风振奋队伍、赢得市场，扎实落实目标任务。
谈政就江铃集团三季度党建重点工作做了安排部署。他指出，此次会议主题是“以作风提升的务实行动，扎实落实目标任务”，这既是检验三个多月以来作风提升年活动的进展和成效，也是在半年度这个关键节点上的再部署、再出发，向全集团发出持之以恒改作风、提效率的行动号令，以作风大提升为集团高质量发展赋能增劲。
萧虎在会上发言，他强调，要突出党建工作的引领作用，推动作风提升年活动取得实实在在的成效。各级党委要压实主体责任，发挥主体作用。各级领导干部要从思想上充分认识作风建设的重要意义，才能在行动上不断提升管理水平，不断汇聚起新时代新征程上团结奋斗、勇毅前行的磅礴力量。
会议解读了《2023年度江铃集团党建工作考核细则》。江铃股份公司党委、江西五十铃汽车公司党委、江铃控股公司党委、麦格纳（江西）公司党委、实业公司党委围绕会议主题进行交流发言。与会人员集体观看了廉政教育片。
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