4月12日,江铃集团召开2024年一季度基层党委书记会。江铃集团党委书记、董事长邱天高在会上讲话。集团班子成员万建荣、谈政、萧虎、朱毅、熊中平、李小军、章健,集团管理副专员、江铃股份管理专务金文辉,集团管理副专员、江西五十铃汽车公司党委副书记李青出席。集团助理及以上领导,集团职能部门负责人,基层党委书记、副书记,基层纪委书记,子公司负责人,部分基层党支部书记、集团党校优秀讲师参加。
邱天高指出,从去年起,党建考核结果已经成为企业综合绩效评价的重要组成部分,与各子公司负责人的薪酬挂钩。接下来,集团将进一步发挥考核“指挥棒”作用,不断优化党建工作考核内容和方法,进一步聚焦重点工作,补齐弱项,强化考核结果运用,推进基层党建工作提质增效。
邱天高表示,4月初,我们正式发布了集团党建品牌“红江铃 赣先锋”,此次会议也就集团党建品牌工作做了细致的解读和部署,各级党组织要把思想认识统一到集团的部署上来,严密部署、有序推进好本单位党建品牌创建工作,认真落实全年党建重点工作,找准党建工作与生产经营的结合点,把党建工作成效转化为推动企业发展的强大动力,共同构建好集团“1 n”党建品牌矩阵。
邱天高强调,各基层党委要高度重视宣传工作,要把做好宣传工作作为重大政治责任扛在肩上,积极唱响“经济光明论”,加大正面宣传力度,选优建强宣传队伍,不断提升各自宣传平台的传播力、引导力和影响力,发挥宣传工作“对内凝聚人心、对外树立形象”的作用。要高度重视舆情防范化解工作,用好“集团舆情监测平台”,防止“小事件大伤害”,做到早发现早报告早处置,线下与线上齐发力;着重强化对本单位新媒体平台以及网络群组的监管,认真落实“三审三校”制度,牢牢掌握网络意识形态工作领导权,为集团高质量发展营造昂扬向上的网络舆论环境。
邱天高要求,面对行业竞争更加激烈、竞争格局更加分化的2024年,各单位务必提高政治站位,增强使命感、责任感和紧迫感,要紧盯全年目标任务不松劲,抓住各种机会扩大销量,提升主导产品的市场占有率,千方百计培育和发展新质生产力,努力培养新的增长后劲,以更加饱满的热情和更加务实的作风,扎实推进各项工作,为实现集团高质量发展而努力奋斗。
江铃集团党委副书记谈政主持会议,并就集团党建品牌建设2024年落地工作进行了部署。
会上,江铃集团党委书记助理、宣传部部长尚丽作2023年度基层党建工作考核情况报告;江铃专用车辆厂公司党委、江铃进出口公司党支部、江西五十铃汽车公司总装党支部作党建品牌创建经验交流。
会议对优秀品牌支部和优秀党校讲师进行了表彰。