9月15日，江铃集团党委书记、董事长、集团党委主题教育领导小组组长邱天高主持召开江铃集团党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组第一次会议，研究部署有关工作，推动集团主题教育顺利开局起步。集团班子成员万建荣、谈政、萧虎、朱毅、金文辉、衷俊华、李青、丁文敏、单丰武、李小军、章健等集团党委主题教育领导小组成员出席会议。
会议审议通过了《江铃集团党委主题教育领导小组工作规则》及《江铃集团党委主题教育领导小组办公室设立方案》。
邱天高指出，当前，全党正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，这是统一全党思想意志的一次行动，是党中央作出的重大决策部署，时间紧、任务重、要求高。开展好主题教育是今后一段时间内的政治大事，集团党委主题教育领导小组要发挥好牵头抓总、综合协调的作用，领导小组办公室要完善工作机制，加强日常调度，切实形成齐抓共管的合力，共同把主题教育谋划好、组织好、推进好。我们一定要高标准、严要求，做好组织和引领，推动集团各级党组织在主题教育中出实招、做实事、见实效，结合工作实际，紧紧围绕“项目为先、实干奋进，争分夺秒拼经济”工作主线，在完善公司治理中加强党的领导，切实提高企业核心竞争力、增强核心功能，扎实做好国企改革“后半篇”文章，推动集团公司实现质的有效提升和量的合理增长，为南昌加快推进“一枢纽四中心”建设，以综合实力和发展能级提升，全面落实省会引领战略，推动江铃实现更好更快发展。
邱天高强调，要全面深刻领会开展主题教育的重大意义。在江铃集团开展主题教育，是加强党对国有企业领导，以高质量党建引领保障高质量发展的迫切需要；是做强做优做大国有资本和国有企业，加快建设世界一流企业的必然要求；是教育引导公司各级领导干部深学、细悟、笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强干部斗争本领、激发干事创业活力的重要抓手。要全面深刻把握开展主题教育的目标要求。切实增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，不断把党中央、省委、市委擘画的宏伟蓝图变为美好现实，着力解决6个方面的突出问题，包括理论学习方面、政治素质方面、能力本领方面、担当作为方面、工作作风方面、廉洁自律方面。要全面推进落实开展主题教育的主要任务。县处级领导班子和领导干部，按照第一批主题教育印发的有关文件要求抓好贯彻落实；各级党组织、基层党员干部和普通党员，以党支部为单位，依托“三会一课”、主题党日等，采取务实管用、简便易行的措施开展主题教育。各级领导干部作为“关键少数”，要坚持以上率下，发挥示范引领作用；要充分发挥表率作用，带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，带头从实际出发开展调查研究，带头发扬刀刃向内的自我革命精神，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要全面强化开展主题教育的责任落实。认真落实市委、市国资委的部署安排，抓好规定动作，把功夫下在解决问题、改进工作上。要针对不同企业、不同岗位的特点和实际，紧盯关键环节、重点任务，加强分类指导，明确具体任务和推进措施，防止形式主义、官僚主义等问题。要坚持问题导向、目标导向、效果导向，多到现场看、多见具体事，既点出存在问题，又帮助研究对策、推动问题解决。要加强与上级组织的沟通对接，对上级提出的要求、指出的问题，注重因地制宜、分类施策抓好落实，确保集团主题教育符合市委和市国资委要求，切合集团实际，实现预期目标。要做好宣传引导，带动全集团上下形成严的氛围、学的氛围、干的氛围。要把主题教育开展情况作为各公司领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，推动主题教育各项任务落细落实、见行见效。
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