江铃集团召开2022年党建思想政治工作研究会会议-58d88尊龙

11月30日，江铃集团召开2022年党建思想政治工作研究会会议。江铃集团党委书记、董事长邱天高讲话，江铃集团党委副书记、总经理万建荣主持，江铃集团党委副书记谈政作工作报告。集团班子成员萧虎、朱毅、衷俊华、李青、章健，管理副专员陆泽勇出席。

邱天高指出，习近平总书记在党的二十大报告中，鲜明提出并科学阐述了一个具有深刻理论内涵和重大政治意义的命题，这就是“开辟马克思主义中国化时代化新境界”。这个命题，是对我们党成立以来党的理论创新伟大历程的全面回顾和深刻总结，是对党的十八大以来党的理论创新新鲜经验的科学概括和高度凝练，也是对新时代新征程加强党的思想理论建设、继续推进党的理论创新作出的重要政治宣示，明确的庄严历史责任，提出的重大战略任务。今天我们召开两年一度的集团党建思想政治工作研究会议，就是认真学习、深入领会这个命题的一次具体行动，是及时总结企业党建思想政治研究的实践成果，更是在这个命题的指引下大力推进党建思想政治研究理论创新的再出发。

邱天高强调，思想政治工作是我们党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，是实现企业可持续发展的强大基础，是增强企业凝聚力、提高企业竞争力的重要源泉。党的二十大鲜明提出了新时代新征程中国共产党的使命任务，党建思想政治工作也必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为，进一步促进企业高质量发展。

邱天高要求——

● 要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和关于思想政治工作的重要论述，用群众喜闻乐见的形式开展宣讲，让党的二十大精神深入集团的各个领域、各条战线，努力做到在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压，使广大职工群众自觉主动团结凝聚在企业发展中来。

●  要从政治的高度深刻认识党建思想政治工作的重要性，面对新形势新要求，要不断加强和改进党建思想政治工作，紧紧围绕集团“十四五”规划，发挥“思想库”和“智囊团”“参谋”和“助手”作用，掌握灵活的思想政治工作的必要方法，引导职工进一步解放思想、转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为推动公司事业持续、稳定、创新发展提供思想保证和精神动力。

●  要从融合的广度不断完善党建思想政治工作体系，思想政治工作要促进党的领导融入公司治理，要与企业发展战略的制定和落地深度融合，要与生产经营深度融合，要与干部人才队伍建设深度融合，要与党建品牌创建和58d88尊龙的文化建设深度融合，持续提升基层思想政治工作质量和水平，持续深入推动新时代思想政治工作守正创新发展，进一步强信心、聚民心、暖人心、筑同心，团结带领广大员工心往一处想，劲往一处使，为集团高质量发展贡献更大的力量、创造更多的业绩。

万建荣指出，国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企实现高质量发展的独特优势。他强调，集团的党建思想政治工作者要深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕企业生产经营的根本，更好地在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中发挥作用，推动集团持续高质量发展，努力创造更加优异的成绩，实现更大的作为。

谈政作《凝聚力量 鼓舞斗志 努力开创新时代党建思想政治工作新局面》报告，从“坚持守正创新，推动党建工作提质增效”“加强组织引领，焕发思政工作生机活力”“聚焦时代课题，促进研究成果应用转化”三个方面总结了2021年以来集团公司党建和思想政治工作，并从“把握党建思政工作主基调”“守住党建思政工作主阵地”和“发展壮大党建思政工作主力军”等方面部署集团公司下一阶段党建及思想政治工作。

会上宣读了新一届江铃汽车集团有限公司党建思想政治工作研究会理事会成员名单，表彰了党建思想政治工作优秀理论成果，江西五十铃发动机公司党委作了党建思政研究成果分享。