红旗漫卷舒长袖,江铃壮志喜迎春。1月25日,江铃集团2017年新春团拜会如“7”而至,精彩纷呈。来自大江铃的187位成员代表齐聚小蓝工厂,共叙发展成果,共话增长蓝图,共致美好祝福。江铃集团董事长邱天高致新春贺词,党委书记蒋林生主持团拜会。
邱天高首先向大家致以节日的问候和美好的祝愿。他表示, 2016年是精彩难忘的一年,江铃人砥砺前行、团结奋战,圆满完成了目标,为十三五规划开了一个好头。
邱天高指出,2016年,江铃集团坚持以创新为抓手,促进产品结构调整和企业转型升级,取得了丰硕成果,为后续加快发展打下了基础,增强了信心。同时,我们还坚定不移地实施了“三个坚持”:一是坚持现有业务稳健增长、稳中有进,大力推动现有产品升级和现有生产设施的改造,引导传统业务和互联网技术高度融合;二是坚持新能源汽车倍速增长,以快制快,重点加大对新能源汽车研发投入,力争在三电研发领域取得部分领先优势;三是坚持产融结合,以资本为纽带,推动资源整合和产业链延伸,加快了金融产业的布局,推动资本、金融为实体企业插上腾飞的翅膀。
邱天高强调,2017年,我们的目标是整车销售超50万辆营业收入超800亿元,2018年还要达成销售收入过1000亿元的目标,这是非常具有挑战性的任务,也是显现我们能力的一座里程碑,能否如期而至,关键看我们的执行力。当前要把抓落实作为一切工作的“生命线”,定下的事情就要紧盯不放、一抓到底,抓出成效。
邱天高指出,全球汽车产业正在进入大变革时代,绿色动力、智能驾驶、互联信息、新型材料、定制服务已成为汽车变革的主攻方向,汽车产品将是继电脑、手机之后的新一代高科技移动终端。江铃集团经过几代人的奋斗,在传统汽车制造领域树立了较强优势地位,也以大开放心态在全新领域谋篇布局。邱天高在会上号召大家,要进一步顺应竞争形势,不断提升攻坚克难的能力水平,强化市场意识、责任意识、创新意识、危机意识,深入贯彻三个并举,努力塑造新的核心优势,在经济新常态下有更多新的作为。要进一步抓好人才队伍建设和科技创新的培育,让江铃成为人才济济的乐园,创新创业的乐土,干群同心,把几代江铃人共同浇筑的江铃事业做强做大。
邱天高强调,立足新起点,展望新征程,我们深感使命光荣、责任在肩。2017年是江铃集团建厂70周年,让我们进一步解放思想,进一步振奋精神,善谋实干、勇于担当,以优异成绩向集团70岁生日献礼。
蒋林生首先对2017年新春团拜会主题进行了诠释,他表示,“如7而至”这一主题,寓意着我们江铃人的期望、期待和期盼都能如期而至,也寓意着江铃人的美好生活,在我们的齐心努力、团结奋斗下将会如期而至。
蒋林生指出,2016年,江铃集团三个并举初显成效,经营目标全面达成,百尺竿头又进一步,江铃集团在行业的知名度和影响力显著提升。在邱天高董事长和集团班子的大力推动下,在各单位的勇于担当、奋力作为下,集团周密部署、精心筹划的多件大事都取得了成功,大大增强了我们求发展、抢机遇和战胜困难的信心和底气。
蒋林生表示,当前,汽车产业正在加速进入颠覆式创新的时期,挑战和机遇前所未有。我相信,只要我们一级做给一级看,一任接着一任干,始终保持战略定力和实干定力,锲而不舍、勇往直前,就一定能持续推进江铃事业不断迈向新台阶,迈向新高度。
本次团拜会的主题是《如7而至》,节目内容也是紧扣主题。江铃人精心准备了7个文艺节目, “7”彩缤纷贺新春。
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