2月29日，江铃集团召开2023年度安全环保、平安建设工作总结表彰会议。江铃集团党委书记、董事长邱天高在会上讲话。江铃集团党委副书记、总经理万建荣主持会议并宣读表彰决定。江铃集团党委副书记谈政汇报集团2023年度平安建设工作总结及2024年主要工作安排。江铃集团副总经理周文汇报江铃集团2023年度安全环保工作总结及2024年主要工作安排。集团班子成员萧 虎、朱 毅、衷俊华、胡江华、丁文敏、单丰武、李小军、章 健，集团管理副专员、江铃股份党委书记、第一执行副总裁金文辉，集团管理副专员、江西五十铃汽车公司党委副书记李青出席。
会上，邱天高表示，安全是企业持续、健康、高质量发展的前提和基础，做好安全环保和平安建设工作意义重大。今年是新中国成立75周年，也是推动集团高质量发展的关键之年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全两件大事，确保安全、环保、消防和平安建设“零”指标，推动建设更高水平的平安江铃。
邱天高对安全环保、平安建设工作提出了三点要求——
第一，提高政治站位，坚持党对平安建设和安全环保工作的领导。要贯彻总体国家安全观，把平安建设纳入本单位党委重要议事日程，认真落实平安建设责任制，坚持一把手负责制，建立“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任网络，形成全员共同参与平安建设的新格局。各级党组织要充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，严格落实安全生产和平安建设“一票否决”，把集团对安全环保和平安建设工作的要求落到实处，切实建设平安江铃。
第二，党政协同，推进平安建设工作。各单位要始终坚持将平安建设工作与本单位经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，党政协同，共同推进平安江铃建设。要推进信访工作法治化建设。要认真贯彻中央、省市信访法治化建设要求，加大矛盾纠纷调处化解力度，推动信访法治化提质见效。要紧盯重点和难点信访问题。要对电信诈骗、网络诈骗等高发多发案件，积极配合公安部门认真做好解释和引导工作，加大宣传力度，进一步提高员工的法治意识和防骗识骗能力。对于矛盾纠纷和信访事项，要始终按照“谁主管谁负责”原则，认真做好本单位、本部门矛盾纠纷预防化解工作。要端正思想，克服畏难情绪，着力解决好各项重难点信访问题。
第三，大抓落实，推进安全环保管理。各单位要落实安全环保主体责任，以严谨认真、扎实细致的工作作风，大抓落实，开创安全环保工作新局面。要不断完善管理制度。各单位要对照法律法规和上级管理的新要求，及时完善、动态更新安全环保管理制度。要坚持安全发展理念，坚守安全红线意识，持续推进“人防、技防、工程防、管理防”等治本之策,不断提升本质安全水平。要提升教育培训效果。各单位要加强教育培训动态管理，注重教育培训效果，细化教育培训的频次、内容、范围、时间等要求，切实提升从业人员的安全环保素质和能力。要落实双重预防机制。各单位要认真执行全员安全生产责任制等管理制度，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，形成长效管理机制。要推动安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，健全重大事故隐患自查自改常态化机制，扎实推动重大事故隐患动态清零。
邱天高强调，今天是二月份的最后一天，今年集团开局形势良好，但市场竞争进一步加剧。一年之计在于春，我们务必要以更加饱满的精神状态、奋发向上的劲头投入到工作之中，压紧压实各项任务目标，紧锣密鼓推进各项重点工作。各单位负责人要加强作风建设，严明工作纪律，抓好每一个环节和细节，把工作做到尽善尽美。
会上颁发了各类安全环保和平安建设先进单位和个人奖项，各单位还领取了2024年度安全环保责任状和平安建设目标责任书。
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